Słownik
| następne » | ||
teoria dyspozycyjna (ang. dispositional theory), teoria osobowości, która koncentruje się na cechach wrodzonych jako głównych determinantach zachowania.
teoria ERG (ang. ERG theory), teoria motywacji do pracy oparta na potrzebach, według której pracownicy motywowani są trzema zbiorami potrzeb - potrzebami życiowymi, potrzebami przynależności i potrzebami wzrostu; zakłada również, że do aktywizacji potrzeb wyższego rzędu nie jest konieczne zaspokojenie potrzeb niższego rzędu.
teoria miejsca (ang. place theory), teoria głosząca, że różne częstotliwości dźwięku wytwarzają maksymalną aktywację w różnych miejscach błony podstawowej, co sprawia, że wysokość dźwięku jest kodowana za pośrednictwem miejsca aktywacji.
teoria oczekiwań (ang. expectancy theory), poznawcza teoria motywacji do pracy, która twierdzi, że pracownicy są motywowani, kiedy oczekują, że ich wysiłek i efekt pracy przyniesie pożądane rezultaty.
teoria poziomów przetwarzania (ang. levels-of-processing theory), teoria głosząca, że istnieje jeden system pamięciowy, w którym zróżnicowane są tylko poziomy przetwarzania nadchodzącej informacji.
teoria procesu przeciwstawnego (ang. opponent-process theory), teoria, głosząca, że całość doznań barwnych wywodzi się z trzech systemów, z których każdy zawiera dwa elementy przeciwstawne (czerwony vs. zielony, niebieski vs. żółty i czarny vs. biały).
teoria rozprzestrzeniającej się aktywacji (ang. spreading activation theory), model poznawczy opisujący słownik umysłowy człowieka jako zorganizowany w sieć wzajemnie powiązanych słów i pojęć w taki sposób, że pobudzenie jakiejkolwiek części wywołuje wibracje rozprzestrzeniające się na części z nią połączone.
teoria społecznego uczenia się (ang. social-learning theory), teoria uczenia się, która kładzie nacisk na rolę obserwacji i naśladowania zachowań obserwowanych u innych; opracowana przez Alberta Bandurę i Waltera Mischela.
teoria sprawiedliwości (ang. equity theory), poznawcza teoria motywacji do pracy, która głosi, że pracownicy są motywowani do podtrzymywania sprawiedliwych i uczciwych stosunków z innymi osobami; także model, który postuluje, że sprawiedliwe stosunki to te, w których wynik poszczególnych uczestników jest proporcjonalny do ich wkładu.
teoria stereochemiczna (ang. stereochemical theory), teoria zapachu, według której punkty odbiorcze w komórkach wrażliwych na zapach mają zróżnicowaną wielkość i kształt, odpowiadające stymulującym je molekułom.
| następne » |
Copyright © 1992 by Pearson Education. Wszelkie prawa zastrzeżone. Materiały z książki Philipa Zimbardo, Psychology and Life, 13th Edition, wydanej przez Allyn and Bacon, Boston, Massachusetts, USA nie mogą być publikowane i redystrybuowane bez pisemnej zgody.
